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Sistema di misurazione e valutazione della Performance
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Trasparenza amministrativa
Descrizione
Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7, d.lgs. n. 150/2009). Il sistema di valutazione vigente, approvato con la deliberazione del consiglio di amministrazione n. 14 dell'8 marzo 2005, e confermato nell'ambito del contratto integrativo vigente è illustrato nel file in formato pdf riportato qui sotto, oltre ad essere disciplinato dall'art. 7 del D.Lgs. 150/2009 (riforma Brunetta) Il consiglio di amministrazione con deliberazione n. 32 del 3 luglio 2020 ha provveduto ad una modifica del Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi nella parte relativa alle modalità di nomina del nucleo di valutazione al fine di intraprendere un percorso istituzionale volto all' adeguamento dei propri sistemi valutativi, utilizzando nuovi sistemi, che vanno studiati, elaborati, proposti da operatori esterni all’ente, specializzati in materia, che abbiano maturato significative esperienze nell’ambito dell’organizzazione e del personale degli Enti locali.
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Metodologia di valutazione (15,6 KB - Pubblicato il 15/05/2014)
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